آخرین ارسال های انجمن

عنوان	پاسخ	بازدید	توسط
كد پاپ آپ 1 ساعته	0	3705	admin
كد پاپ آپ جديد 24 ساعته	0	3419	admin
افتتحاح بخش مشكلات برنامه نويسي	0	3016	admin
ازدواج آقایان:	0	3165	admin
پدر عروس: خودت بگو خلافت چيه؟؟...	0	3197	admin
زنى سه دختر داشت که هر سه ازدواج کرده بودند.	0	3315	admin
گرگه بعد از کلی جستجو آی دی شنگول منگول رو گیر میاره،	0	3099	admin
خبرنگارميپرسه : گوسفندات چي ميخورن؟	0	3163	admin
کدومیکی رو بیشتر دوست دارین؟	0	2818	admin
آسانسوری شیشه ای در شیکاگو...!!!	0	2734	admin

12 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 »

اثرات ارزشیابی معلمان در موفقیت آنان

          Admin 
            بازدید : 163
          یکشنبه 15 اردیبهشت 1392
           نظرات (0)
        

پایان نامه بررسی و مطالعه اثرات ارزشیابی معلمان در موفقیت آنان در امر تدریس و آموزش از دیدگاه معلمان شهر میاندوآب در سال 86

پروژه پایانی رشته های علوم تربیتی و روان شناسی در مقطع کارشناسی با موضوع بررسی و مطالعه اثرات ارزشیابی معلمان در موفقیت آنان در امر تدریس و آموزش از دیدگاه معلمان شهر میاندوآب در سال 86 در 5 فصل به همراه پرسشنامه و تجزیه و تحلیل

چکیده: فشار فعالیت های روزانه و حجم و تراكم كاری در مدرسه، غالباً باعث می شود كه اجرای برنامه بررسی عملكرد سالانه در نظر بسیاری از مدیران با اولویت كم جلوه كند، در صورتی كه ارزشیابی عملكرد یكی از وظایف اصلی مدیران است. اگر كار ارزشیابی به صورت مستمر و در فواصل زمانی معین انجام نگردد، ممكن است بسیاری از فعالیت های چشمگیر معلمان ناشناخته باقی مانده یا فراموش شود. هر مدیر موظف است بازخورد مستمر نتایج فعالیت ها را به معلمانش منعكس كند. با مراجعه به تقویم و با یك برنامه ریزی دقیق (بدون اضطراب های كاری مطالعه نامه ها و دفاتر اداری، صدای زنگ تلفن و مكالمات تلفنی، ارباب رجوع و مزاحمت هایی از این قبیل) به منظور اجرای بررسی عملكرد معلمان وقت تعیین كنید. سعی كنید با كمك معاونین و مشاورین، وقت تعیین شده برای هر معلم، حتی المقدور در ساعت اداری و وقت موظف معلمان تنظیم شود.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 78